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人力资源部举行读书分享暨畅想2020座谈会
2019.12.10
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12月7日,年终岁尾,荣信研发中心三楼会议室里,却热火朝天,气氛热烈而欢快。人力资源部全体人员,利用星期六休息时间,一场读书学习心得分享会暨畅想2020工作好建议征求活动,如火如荼讨论正酣,结合部门实际和特点,进行了年终学习总结和工作大盘点。


两个月前,围绕公司“学习强企”战略,人力资源部就布置下达学习任务,每人利用业余时间读一本书,然后开展学习分享,于是大家挤时间研读,究竟效果如何?分享会上给出了答案。上午,分享会在主持人热情洋溢的主持下拉开序幕,11名员工先后登场,大家利用事先制作的PPT依次展示学习成果。从余秋雨的《文化苦旅》、路遥的《平凡的世界》、余华的《活着》国内文学到欧洲文学史第一部现实主义巨著《十日谈》、《春夏秋冬又一春》、《追风筝的人》外国文学,从区块链的热点前沿话题到企业的《地头力》、《高效能人士的七个习惯》业务读物,11个PPT模块,通过大家的深刻体会和解读,都给人以思想启迪和心灵震撼,在分享与聆听中,大家穿梭古今中外,或流连于文学与艺术的美感,或领略历史名人的风骨,或感悟生活与生命的哲理,读书,让大家找到了前进的坐标,增添了工作的自信,是一场头脑风暴式的思想碰撞,大家相互渗透、相互借鉴,为开创人力资源工作新局面,奋进荣信高质量发展新时代,打下坚实思想基础,开阔了思路,增添了动力。


午饭后,大家顾不上休息,畅想2020工作好建议征求活动接连开展,大家围绕人力资源和公司发展你一言我一语,热烈讨论,敬献良策,共商对策。共汇集促进企业更好更快发展“金点子”“好主意”“新思路”等20多条,为筹划做好明年工作提前争取了主动。

整场活动从上午9时一直持续到下午5时才结束,体现了大家献身荣信、甘于奉献的工作热情,彰显了大家勤于学习、不甘落后、争当荣信高质量发展排头兵的强烈愿望。

姜冉青