书籍是智慧的灯塔，是创新的源泉，更是个人与企业共同成长的阶梯。恒信集团通过打造红色书屋、种德学院学习平台等方式号召员工将学习变为一种生活方式，倡导大家多读书，读好书，好读书，通过书籍获取知识、启迪智慧、放松心情。

今天是第30个世界读书日，来自集团不同单位的员工为大家分享了对自己影响深远的书籍。下面，让我们一起来看看，大家都分享了哪些好书吧！

《尽职尽责尽心》

作   者：罗明

推荐人：荣信集团仓储中心 刘温温

推荐理由：

阅读本书后，我对职业精神有了更深刻的理解。书中提出的“三尽”理念——尽职、尽责、尽心，不仅重塑了我的工作态度，更让我在仓储管理岗位上找到了更深刻的价值方向。作者强调“态度决定一切”，特别是“爱岗敬业”的论述让我明白，即便是重复性任务，也能通过积极心态转化为自我提升的机会。书上讲到“尽责是超越职责的担当”，这让我在日常的工作中提升了大局意识，站在部门及公司的角度去思考及解决问题。书中倡导的团队协作精神让我意识到所有工作岗位都是密切相关的。我将这种精神应用于工作中，与其他部门同事及时信息共享，通过提前预判到货周期，优化库容分配，提高了周转效率，降低了库存，为仓储工作贡献了自己的智慧与力量。

《易经》

推荐人：中压热力 韩乐乐

推荐理由：

《易经》被誉为群经之首，是阐述天地世间万象变化的古老经典，是中华民族智慧的结晶，蕴含着博大精深的哲学思想和人生智慧，它对我的工作产生了深远的影响。

在工作方法上，书中“变则通，通则久”的理念让我受益匪浅。以往面对工作难题，我容易陷入固定思维。学习《易经》后，我学会了从不同角度分析问题，尝试新的方法和思路。它还改变了我的职业态度，“天行健，君子以自强不息”激励着我在工作中积极进取，面对困难不退缩。无论遇到多大挑战，我都努力保持昂扬的斗志，不断学习新知识、新技能，以提升自己的工作能力。在团队协作方面，《易经》强调的和谐共处思想为我提供了指导。我更加注重与团队成员的沟通交流，尊重他人的意见和想法，共同为实现工作目标而努力。《易经》就像一盏明灯，照亮了我工作前行的道路。

《活着》

作者：余华

推荐人：荣信集团保卫部 李明明

推荐理由：

《活着》是余华的代表作之一，讲述了主人公徐富贵的一生经历了从富家子弟到贫苦农民的巨大转变，用质朴文字勾勒出一个普通人被命运反复捶打，却始终顽强生存的故事。书中人物的生活中充满了苦难与无常，这也告诉我们要珍惜当下的工作机会和环境，不要总是抱怨自己遇到的小挫折和不如意，我们应把握好每一个成长机会，积极主动地学习，不断充实自己，以免在失去时才追悔莫及。工作中难免会遇到各种难题，应学习福贵不向命运低头的精神，勇敢地面对困难，要保持积极乐观的态度，寻找解决问题的方法，而不是轻易放弃或逃避。我们也需要有强烈的责任心，对自己的工作负责，对公司负责。要有担当精神，遇到问题不推诿，主动承担起自己的那份责任，并努力把工作做好。福贵与家人相互扶持，才走过了那段艰难岁月，工作亦是如此，团结协作至关重要，齐心协力才能在工作中取得更好的成绩。

《打造动车型班组：金牌班组长的8项技能修炼》

作者：张全磊

推荐人：荣信集团化产分厂 方龙

推荐理由：

本书针对班组长的工作性质和特点，通过对部分企业班组案例进行详细的解读与分析，全面、系统地介绍了班组长在生产现场管理中必须要掌握的管理知识和技巧。

这本书对班组长的工作有着深刻且实用的指导意义。在角色认知上，它让班组长明晰自身定位，明白摆正位置、牢记职责是打造高效班组的基础，避免角色错位；在自我管理方面，它指导班组长实现从被动管理到自我管理的转变，掌控情绪、激发下属动力，营造积极向上的工作氛围；在工作的沟通与执行方面，为班组长提供了处理上下级关系、组织会议等实用技巧，让沟通顺畅、执行有力，提升班组整体工作效率；在员工管理和激励部分，它针对不同类型员工给出管理办法，运用多样激励手段激活员工潜能，构建全员担责的队伍。

这本书从多维度助力班组长提升综合管理能力，通过优化班组管理，推动企业整体效能提升，是班组长实现管理进阶与工作突破的得力指南。

《底层逻辑》

作者：宋嘉

推荐人：荣信集团供应部 肖华颖

推荐理由：

阅读《底层逻辑》的过程中，我收获颇丰，不仅深刻认识到团结协作的重要性，而且树立起了积极的学习观，促使自己不断向更优秀的方向发展。

这本书在阐述道理和结论时，引用了大量的案例。这些案例就像是一面镜子，让我从中看到自己的影子，察觉到自己的不足之处，达到“吾日三省吾身”的效果。书中有这样一句话：“职场上晋升的黄金准则，就是解决问题。”这句话给我带来了极大的触动。它让我清晰地意识到，在职场这个大舞台上，作为公司的一员，我的首要任务就是完成领导交付的任务，并积极为公司排忧解难。

“看一个人的底牌，看他的朋友；看一个人的实力，看他的对手”也让我感悟颇深。这使我明白，同事之间应当团结一心、彼此互助，以最高的效率共同完成公司下达的各项任务，这才是我们实现自身价值的正确路径。和谐的工作环境对于我们来说，是幸福生活不可或缺的重要部分。一个和谐融洽的团队，能够最大限度地激发每个人的潜力，使我们在面对困难与挑战时，更有勇气和信心去战胜它们。

《小王子》

作者：安托万·德·圣-埃克苏佩里

推荐人：荣信集团财务部 郑现荣

推荐理由：

读《小王子》的过程像开启一段奇妙之旅，每一次阅读，都会带来新的感悟和启发。该书是法国作家安托万·德·圣·埃克苏佩里创作的一部经典童话，被誉为“成年人的童话书”。书中众多经典语录以哲理性与诗意著称，核心主题围绕爱、责任与成长。

本书以一名飞行员作为叙述者，讲述了他在撒哈拉沙漠中偶遇一位来自小外星球的小王子的故事。小王子离开了他那只有一朵独一无二玫瑰花的星球，开始了对各个星球的访问，遇到了形形色色的大人，有只关心权威的国王、爱慕虚荣的人、醉心于数星星的商人……这些荒诞不经的角色，用他们各自的行为方式，向读者揭示了成人世界荒谬与空虚。最终小王子来到地球，他通过与狐狸的对话，领悟了“驯养”的意义，明白了爱与责任的真谛。

《小王子》是一部值得反复品读的经典之作，它用简洁的语言和充满想象力的故事，唤醒了读者内心深处的纯真与感动。它提醒我们，在忙碌的生活中，不要忘记关注身边的人和事，珍惜那些真正重要的东西。无论你是孩子还是大人，这本书都会让你重新认识自己，找到生活的真谛。

《以奋斗者为本》

作者：黄卫伟等

推荐人：恒信新能源 孙利民

推荐理由：

初读《以奋斗者为本》，扑面而来的不是华丽的理论框架，而是华为在市场浪潮中摸爬滚打凝结的实践智慧。这本书像一把钥匙，为我打开了理解企业生存逻辑与管理本质的大门，让我在字里行间深切体会到：真正的管理智慧，从来都扎根于对“活下去”的清醒认知，生长于对“奋斗者”的价值坚守。

书中“以客户为中心，以奋斗者为本”的理念始终贯穿始终。它时刻提醒我们：

1、敬畏生存底线：任何时候都不能脱离“务实”谈管理，需将战略目标转化为可落地的执行细节。

2、修炼利他思维：无论是对待同事还是外部客户，先思考“我能创造什么价值”，而非“我能获取什么利益”。

3、拥抱持续成长：管理是一门需要终身学习的学问，不同阶段重读此书，必能在“理论与实践的碰撞”中收获新的顿悟。

合上书本，脑海中回响的不仅是华为的管理智慧，更是一种对“奋斗”的重新定义——它不是口号式的呐喊，而是根植于对企业生存的清醒认知，体现在对客户需求的精准响应，落实到对制度规则的持续优化。于个人而言，唯有以“奋斗者”的姿态，在实践中不断咀嚼、反思、精进，方能在“仰望星空”的同时，一步一个脚印地“脚踏实地”。这，或许就是这本书给予我们最珍贵的礼物。

《沉思录》

作者：马可·奥勒留

推荐人：恒信高科甲醇分厂 于心强

推荐理由：

《沉思录》是古罗马皇帝马可·奥勒留的个人哲学思考录。尽管它诞生于近两千年前，但其中所传达的智慧和价值观，在今天依然具有重要意义。这本书不仅是对个人生活哲学的探索，也是对人类共同价值的思考。它教导我们，如何在快节奏的现代生活中寻得内心的宁静，如何在面对挑战与困难时保持冷静和坚韧。阅读《沉思录》后，我明显感觉到自己的内心变得更加强大。无论是在工作、学习，还是日常生活中，当面对任何问题时，我都能让内心保持足够平静，以理性的态度去认识和对待。马可·奥勒留的智慧穿越千年时光，时刻提醒着我们：无论时代如何变迁，追求内心的平和与道德的完善，始终是人类不变的追求。在当今这个充满不确定性的世界里，让我们翻开《沉思录》，聆听一位古代皇帝的智慧箴言，从中寻找生活的指引和心灵的慰藉。想一想，这是多么美好的一件事情啊！

人间四月天，阅读正当时

好书，像长者，谆谆教导 

似导师，循循善诱

如朋友，默契相随

让我们共同踏上阅读之旅 

在知识的海洋里阅无止境 

在盈缺的人生中乘风破浪

收获那份独属于思想者的丰饶